Privacy Policy
De Koning Recruitment Privacy Policy. Geldig vanaf januari 2024. De Koning Recruitment (eenmanszaak M.M. de Koning, gevestigd te Rotterdam, KvK 91879027) hecht veel waarde aan de bescherming van persoonsgegevens. In deze privacyverklaring leggen wij uit welke gegevens wij verzamelen, waarom we dat doen en hoe we deze beschermen.
1. Verwerking van persoonsgegevens
Wij verwerken persoonsgegevens van:
-
Kandidaten/ZZP’ers: gegevens die nodig zijn voor werving en selectie (zoals naam, contactgegevens, cv, werkervaring, beschikbaarheid).
-
Opdrachtgevers: gegevens die nodig zijn voor de uitvoering van de overeenkomst (zoals naam, functie, contactgegevens, factuurgegevens).
-
Websitebezoekers: technische gegevens (IP-adres, browserinformatie) en eventueel gegevens via contact- of inschrijfformulieren.
2. Doeleinden en grondslag
Wij gebruiken persoonsgegevens uitsluitend voor:
-
Werving en selectie van kandidaten voor opdrachtgevers.
-
Uitvoering van overeenkomsten met opdrachtgevers.
-
Wettelijke verplichtingen (zoals belastingadministratie).
-
Communicatie en relatiebeheer.
-
Verbetering van onze dienstverlening en website.
De verwerking vindt plaats op basis van: toestemming, uitvoering van een overeenkomst, wettelijke verplichting of ons gerechtvaardigd belang.
3. Verstrekking aan derden
-
Kandidatengegevens worden uitsluitend gedeeld met opdrachtgevers met toestemming van de kandidaat.
-
Voor de uitvoering van onze dienstverlening kunnen gegevens worden gedeeld met dienstverleners (zoals hosting of boekhouding).
-
Wij verkopen geen persoonsgegevens aan derden.
4. Cookies en websitegebruik
Onze website kan functionele en analytische cookies gebruiken om de werking en het gebruiksgemak te verbeteren. Waar nodig vragen wij hiervoor toestemming.
5. Bewaartermijn
-
Kandidaten- en opdrachtgeversgegevens bewaren wij zolang dat nodig is voor de uitvoering van de opdracht of zolang de wet dat vereist.
-
Niet-relevante gegevens worden verwijderd of geanonimiseerd.
6. Beveiliging
Wij nemen passende technische en organisatorische maatregelen om persoonsgegevens te beveiligen tegen verlies, misbruik en ongeoorloofde toegang. Alleen bevoegde medewerkers hebben toegang.
7. Rechten van betrokkenen
Iedere betrokkene heeft recht op:
-
Inzage, correctie en verwijdering van gegevens.
-
Beperking van of bezwaar tegen verwerking.
-
Overdraagbaarheid van gegevens (dataportabiliteit).
-
Intrekking van toestemming (indien van toepassing).
Verzoeken kunnen worden ingediend via meta@dekoningrecruitment.nl.
8. Klachten
Bij klachten over de verwerking van persoonsgegevens kunt u contact opnemen met De Koning Recruitment. U heeft ook het recht een klacht in te dienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens.
9. Wijzigingen
De Koning Recruitment behoudt zich het recht voor deze privacyverklaring aan te passen. De meest actuele versie staat altijd op onze website.