Bij De Koning Recruitment draait alles om echte, oprechte verbindingen tussen mensen en organisaties.
Wij geloven in transparantie, loyaliteit en toewijding — waarden die het fundament vormen van duurzame samenwerkingen.
Recruitment is voor mij meer dan het invullen van een functie. Het is het bouwen van relaties waarin wederzijds
vertrouwen en open communicatie centraal staan. Een succesvolle match ontstaat wanneer ambities, waarden en persoonlijkheden op natuurlijke wijze samenkomen — en daar zet ik mij met volle overtuiging voor in.
Dankzij deze betrokken en zorgvuldige aanpak helpt De Koning Recruitment organisaties bij het aantrekken én behouden van toptalent. Zo ontstaan sterke teams die bijdragen aan groei, motivatie en blijvend succes.
SAMENWERKING IN STAPPEN
Hoe het werkt
Intake &
cultuurscan
We bespreken jouw organisatie, cultuur en wensen.
Zoeken & selecteren
Ik ga gericht op zoek naar kandidaten die écht passen.
Voorstellen & interviews
Alleen de meest geschikte kandidaten worden aan je voorgesteld.
Match & opvolging
Ook na de plaatsing blijf ik betrokken voor een duurzame samenwerking.
De opties op een rij
ROUTE 01
Exclusieve Basis
MAXIMALE FOCUS VOOR MAXIMAAL RESULTAAT
Deze route biedt exclusiviteit in de samenwerking: ik richt me volledig op jouw vacature(s) en zet mijn expertise in op het gebied van werving & selectie, interim management en executive search. Dat betekent een toegewijde aanpak met een gestructureerd proces. Zo garanderen we kwaliteit, snelheid en de juiste match op elk niveau.
Diepgaande focus en betrokkenheid
Sneller resultaat met behoud van kwaliteit
Shortlist interim - professionals binnen 12 uur
Tarief: een percentage van het bruto jaarsalaris (1/3 startfee, 2/3 bij plaatsing) en uurtarief op basis van geaccordeerd aantal uren
ROUTE 02
Interim Recruiter
TIJDELIJKE IN-HOUSE VERSTERKING, BLIJVEND RESULTAAT
Wanneer de werkdruk toeneemt of je tijdelijk extra capaciteit nodig hebt, spring ik bij als interim corporate recruiter. Ik werk in-house (of remote) mee als onderdeel van jouw team, neem operationele taken uit handen en zorg voor continuïteit in het recruitmentproces.
Direct inzetbare recruitmentcapaciteit
Flexibel & schaalbaar: inzetbaar voor de periode en uren die nodig zijn.
Continuïteit gegarandeerd: recruitmentprocessen lopen soepel door, ook bij piekdrukte of uitval.
Tarief: uurtarief op basis van geaccordeerd aantal uren
ROUTE 03
No cure, No pay
ALLEEN BETALEN BIJ EEN SUCCESVOLLE MATCH
Deze route biedt flexibiliteit: je betaalt alleen wanneer een kandidaat daadwerkelijk in dienst treedt. Het is daarmee een laagdrempelige optie voor organisaties die zonder vaste kosten willen zoeken naar nieuw talent, maar zonder de exclusieve focus en prioriteit die ik bij andere samenwerkingen kan bieden.
Geen kosten zonder plaatsing
Flexibel en laagdrempelig starten
Toegang tot mijn netwerk van professionals
Tarief: een vooraf afgesproken percentage van het bruto jaarsalaris
TESTIMONIALS
Tevreden Klanten aan het Woord